این پژوهش با هدف بررسی نقش اوقات فراغت مبتنی بر فعالیت بدنی در بهره وری کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی انجام یافته است. روش پژوهش علی مقایسه ای میباشد.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان زن و مرد در سال ۹۳ است که تعداد آنها ۲۴۰۰ نفر(۱۳۰ زن و ۲۲۷۰مرد ) بود . نمونه پژوهش به تعداد ۲۹۰ نفر(۷۷ زن و ۲۱۳ مرد) با روش نمونه گیری طبقهای تصادفی و بر اساس جدول کرجسی و مورگان انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بهره وری جاهد(۱۳۸۵) و مقیاس فعالیت ورزشی(بدنی) مارکوس و همکاران(۱۹۹۲) بود. بعد از تحلیل آماری دادهها با استفاده از تحلیل واریانس یک طرفه و چند متغیری نتایج نشان داد: اوقات فراغت مبتنی بر فعالیت بدنی مستمر بر بهبود بهره وری کارکنان تأثیر دارد، به طوری که اوقات فراغت مبتنی بر فعالیت بدنی ۲۰ درصد از توان، ۱۲ درصد انگیزش و ۱۳ درصد مشارکت کارکنان شرکت پارس جنوبی را تحت تأثیر قرار میدهد.؛ نوع کار(روزکار، شیفتی و اقماری) بر بهره وری کارکنان اثری ندارد، جنسیت بر بهره وری کارکنان اثری ندارد.
جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.