بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت امور اقتصادی و دارایی (مطالعه موردی: معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور)
تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت اقتصاد و امور دارایی (مطالعه موردی: معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور) انجام شده است. مولفه های مورد مطالعه برای بررسی عملکرد از مدل ACHIEVE هرسی و گلداسمیت اخذ شده است
جامعه آماری تحقیق شامل تعداد ۵۱۲ نفر از کارکنان شاغل حوزه معاونت نظارت مالی و خزانه داری وزارت دارایی می باشد تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران، ۲۲۰ نفر محاسبه شد . برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد.تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSSصورت گرفت. یافته ها نشان می دهد که: تمامی عوامل هفتگانه موجود در مدل ACHIEVE بر عملکرد تاثیر دارند.
جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.