قیمت محصول :     10000 تومان
  افزودن به سبد خرید

سبد خرید

  • سبد خریدتان خالی است.

بررسی جنسیت‌مدار کارگفت‌های ترغیبی در پنج رمان معاصر فارسی

الف. موضوع و طرح مسئله (اهمیّت موضوع و هدف):

هدف از انجام این پژوهش بررسی جنسیت‌مدار بسامد و نوع (به عنوان مثال مستقیم و یا غیر‌‌مستقیم) و وجه کارگفت‌های ترغیبی بکار رفته در گزیده‌ای از ادبیات معاصر فارسی است. این پژوهش به منزله­ی راهکاری  برای تأیید و یا ردّ وجود تفاوت‌های زبانی میان زنان و مردان انجام­شد؛ به این­منظور که دورنمایی از جایگاه مردان و زنان در فرهنگ و جامعه‌ی ایرانی به‌دست آید.

ب. مبانی نظری شامل مرور مختصری از منابع، چارچوب نظری و پرسش‌ها و فرضیه‌ها:

سرل میان کنش‌های گفتاری مستقیم و غیرمستقیم تمایز قائل می‌شود. وی بر این نظر است که در کنش گفتاری غیرمستقیم، ارتباط با مفاهیمی بسیار فراتر از معنای تحت‌اللفظی صورت می‌گیرد. مفاهیمی از جمله دانش مشترک میان طرفین (گوینده و شنونده) و نقش بسیار پررنگی را ایفا می‌کنند.’ یعنی به نظر سرل این دو لزوماً با هم هم‌پوشی ندارند. پرسش­ها: توزیع کارگفت‌های ترغیبی در گفتار زنان و مردان، در نمونه‌های رمان معاصر فارسی چگونه است؟میان نوع کارگفت‌های ترغیبی بکار رفته درگفتار هر جنسیت چه شباهت‌ها و تفاوت‌هایی وجود دارد؟توزیع کارگفت‌های ترغیبی در گفتار زنان و مردان به تفکیک وجه جمله چگونه است؟به طور کلی کارگفت‌های ترغیبی بیشتر در قالب کدام وجه از وجه‌های چهارگانه‌ی جمله ظاهر می‌شوند؟جه جمله و نوع کارگفت ترغیبی با توجه به جنسیت گوینده و مخاطب چه تغییری می‌کند؟فرضیه­ها: در نمونه­های رمان معاصر فارسی، در گفتار زنان کارگفت‌های ترغیبی بیشتر از مردان دیده می‌شود.معمولاً زنان از کارگفت‌های ترغیبی غیر مستقیم  استفاده می‌کنند و مردان کارگفت‌های مستقیم را ترجیح می‌دهند.کارگفت‌های ترغیبی زنان به ترتیب بیشتر پرسشی، خبری، امری و التزامی است، در مقابل مردان به ترتیب بیشتر از وجه­های خبری، امری، پرسشی و التزامی استفاده می‌کنند.کارگفت‌های ترغیبی به ترتیب بیشتر در قالب وجه‌های امری، پرسشی و خبری و التزامی به‌کار می‌روند.جمله­هایی که مخاطب آن­ها زنان هستند (فارغ از جنسیت گوینده) به صورت مستقیم و اغلب امری و سپس خبری می­باشند، در مقابل جملاتی که در آن­ها مخاطب مرد است (فارغ از جنسیت گوینده) به صورت غیرمستقیم و اغلب پرسشی و سپ خبری هستند.

پ. روش تحقیق شامل تعریف مفاهیم، روش تحقیق، جامعۀ مورد تحقیق، نمونه‌گیری و روش‌های نمونه‌گیری، ابزار اندازه‌گیری، نحوۀ اجرای آن، شیوۀ گردآوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها:

کارگفت: کارگفت گزاره­ای است که گوینده، با گفتن یا نوشتن آن،مرتکب عمل یا کنشی می­شود. از جمله­ی کارگفت­ها می­توان به ترغیب کردن، انکار کردن، هشدار دادن، توهین و … اشاره نمود/ترغیب:به طور کلی، راغب کردن، خواهان کردن و به رغبت آوردن را ترغیب گویند./کارگفت ترغیبی:کارگفت ترغیبی در واقع تلاشی است از سوی گوینده، به منظور ایجاد تأثیری خاص برشنونده. گوینده با استفاده از کارگفت ترغیبی، قصد دارد شنونده را مجاب به پذیرش امری و یا انجام دادن کاری بنماید با توجه به نوع جمله و بافتی که کارگفت در آن به­کار می­رود، کارگفت­های ترغیبی به دو دسته­ی مستقیم و  غیر­مستقیم، تقسیم می­شوند.

در پژوهش حاضر پنج اثر از آثار نویسندگان معاصر انتخاب شد و جملاتی که نقش ترغیبی داشتند از این پنج اثر استخراج گردید و سپس کارگفت­ها با درنظر گرفتن متغیر جنسیت (جنسیت شخصیت داستان)، به لحاظ بسامد و نوع (مستقیم و یا غیر مستقیم) و وجه (خبری، امری، پرسشی و التزامی) بر مبنای نظریه‌ی کنش گفتار جان سرل بررسی شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها در این تحقیق، در ابتدا به توصیف داده‌های به‌دست آمده با استفاده از جدول فراوانی پرداختیم. وسپس با استفاده از آزمون آماری کای دو پیرسون (خی دو) فرضیه‌های پژوهش را سنجیدیم.

ت: یافته‌های تحقیق:

میان بسامد وقوع کارگفت‌های ترغیبی در زنان و مردان تفاوت معناداری وجود نداشت.زنان و مردان به میزان تقریباً مساوی از کارگفت‌های ترغیبی استفاده کردند. زنان به ترتیب از کار‌گفت‌هایی با وجه پرسشی، خبری، امری و التزامی استفاده کرده بودند، در مقابل، مردان به‌ترتیب از وجه‌های خبری، امری، پرسشی و التزامی استفاده نمودند. جملات ترغیبی فارغ از جنسیت گوینده به ترتیب با وجه‌های خبری، پرسشی امری و التزامی  ظاهر شدند. در کارگفت‌هایی که مخاطب آن‌ها زنان بود، جملات اغلب به صورت مستقیم و به ترتیب با وجه‌های خبری، پرسشی، امری و التزامی مشاهده‌شدند. در کارگفت‌هایی که مخاطب آن‌ها مردان بود، جملات اغلب به صورت مستقیم و به ترتیب با وجه‌های خبری، امری، پرسشی و التزامی بودند.

ث. نتیجه‌گیری و پیشنهادات:

تفاوت‌های اجتماعی آن‌گونه که در زمینه‌ی ذهنی همگان رقم خورده در جامعه‌ی معاصر فارسی زبان وجود ندارد و یا داده‌های به‌دست آمده از رمان­ها با واقعیّت جامعه­ی فارسی زبان همسو نیست. علاوه بر این­ها نمی­توان طبقه­بندی دو­گانه از کارگفت­های ترغیبی در نظر گرفت و بهتر است کار­گفت­های ترغیبی را به­صورت یک پیوستار در نظر گرفت.

بررسی ترغیبی‌های معکوس در نمونه‌هایی از ادبیات فارسی/ بررسی بسامد وقوع کارگفت‌های ترغیبی نسبت به بسامد کل وقوع هریک از وجه‌های جمله/‌

بررسی نقش ترغیبی نمونه‌هایی از حدیث نفس در ادبیات فارسی/بررسی کار گفت‌های ترغیبی به‌کار رفته در انواع مکالمات (همسران، رییس­ها و کارمندان، آموزگاران و شاگردان، پزشکان و بیماران و …)/بررسی رابطه‌ی وجه جمله با مستقیم و غیر مستقیم بودن کار‌گفت‌های ترغیبی

افزودن به سبد خرید
مطلب مفیدی برای شما بود ؟؟ پس به اشتراک بگذارید برای دوستانتان

دیدگاه کاربران ...

    لطفا قبل از ارسال سئوال یا دیدگاه سئوالات متداول را بخونید.
    جهت رفع سوالات و مشکلات خود از سیستم پشتیبانی سایت استفاده نمایید .
    دیدگاه ارسال شده توسط شما ، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
    دیدگاهی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با مطلب باشد منتشر نخواهد شد.

    دیدگاه خود را بیان کنید

0